In qualità di impresa pilastro nazionale, le imprese di energia elettrica hanno le caratteristiche di alta intensità di tecnologia e di risorse. I loro metodi di produzione e funzionamento unici determinano l'importanza dello sviluppo dell'informatizzazione e dell'integrazione dei due. Dal livello generale di informatizzazione nell'industria energetica, sono stati ottenuti grandi risultati nella costruzione dell'informatizzazione dell'industria energetica. Tutte le imprese di energia elettrica hanno accelerato la costruzione dell'informatizzazione sulla base della strategia nazionale di sviluppo dell'informatizzazione e della quotazione GG; dodicesimo piano quinquennale" ;. La costruzione dell'infrastruttura di informatizzazione è stata sviluppata rapidamente e le reti di comunicazione e informazione hanno sostanzialmente raggiunto la piena copertura. L'investimento di capitale di informatizzazione ha mantenuto un livello relativamente alto. La tecnologia dell'informazione è penetrata in tutti i campi della gestione della produzione e in vari legami commerciali, ed è diventata la garanzia di base per la produzione e il funzionamento della generazione, trasmissione, distribuzione, trasformazione e consumo di energia nel settore energetico. I dati delle informazioni sono diventati una base importante per la produzione, la gestione, il funzionamento, il processo decisionale e il servizio delle aziende elettriche e un collegamento importante per il funzionamento efficiente della pianificazione, progettazione, costruzione e funzionamento dell'energia. Allo stesso tempo, il livello delle applicazioni di informatizzazione nel settore energetico è migliorato rapidamente e sono stati completamente implementati vari sistemi di controllo dell'automazione dell'alimentazione e sistemi applicativi di informatizzazione per la produzione e la gestione aziendale. Il ruolo di supporto e guida dell'informatizzazione nella produzione e gestione delle imprese di energia elettrica è stato continuamente migliorato e le risorse informative diventeranno la quarta risorsa più grande delle imprese di energia elettrica oltre a persone, finanze e materiali.
Ora, nel settore energetico, le imprese hanno generalmente le condizioni di base per l'integrazione dei due e il loro livello di sviluppo è generalmente nel periodo di transizione dalla fase di applicazione aziendale alla fase di applicazione globale. Il livello di applicazione dell'informatizzazione del&del settore energetico ha raggiunto il livello di leadership nel campo industriale nazionale. Lo sviluppo dell'informatizzazione e il livello di integrazione di alcune imprese hanno raggiunto un alto livello di integrazione approfondita, sono state nei ranghi avanzati del paese, e alcune applicazioni hanno raggiunto la posizione di leader internazionale. In futuro, ci sarà un passaggio all'intensificazione intelligente. La costruzione delle informazioni e l'integrazione delle due industrializzazioni nell'industria energetica sono diventate un forte supporto per lo sviluppo dell'industria energetica, che ha efficacemente promosso il cambiamento nella modalità di crescita e modalità di gestione dell'industria energetica, e ha promosso efficacemente la scienza del l'industria. sviluppo di.
Nel futuro sviluppo della costruzione dell'informatizzazione nel settore energetico, le imprese del settore stabiliranno congiuntamente una serie di efficaci sistemi di gestione della costruzione delle informazioni, formuleranno standard aziendali del settore, miglioreranno continuamente le capacità di innovazione indipendenti e promuoveranno nuove tecnologie IT come il cloud computing e Internet of Cose. Per migliorare ulteriormente il livello complessivo di integrazione dei due. Tuttavia, pur affermando i nostri risultati passati, dovremmo anche essere consapevoli del fatto che l'informatizzazione del settore energetico ha ancora molto margine di miglioramento nell'importante supporto della gestione aziendale, del cambiamento organizzativo e della gestione del gruppo. C'è ancora molta strada da fare in termini di miglioramento, promozione della riforma e sviluppo organizzativo e realizzazione dell'allocazione ottimale delle risorse aziendali.